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年末年始休業のお知らせ

静岡県労働組合評議会事務局・各労働相談所は下記の期間を休業とさせていただきます。
ご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。

年末年始休業期間：

■静岡県労働組合評議会事務局
2024年12月28日(土)　～2025年1月5日（日）

※2025年1月6日(月)より、通常通り再開いたします。

■各労働相談所
・静岡地域（静岡地区労連事務所内）054-260-9200

2024年12月28日(土)　～2025年1月5日（日）

※年末年始休業期間中に頂きましたお問い合わせ・ご相談につきましては、2025年1月6日(月)以降、順次対応させていただきます。

・西部地域（西部地区労連事務所内）053-545-9719

2024年12月26日(木)　～2025年1月6日（月）

※年末年始休業期間中に頂きましたお問い合わせ・ご相談につきましては、2025年1月7日(火)以降、順次対応させていただきます。

・東部地域（沼津事務所内）055-924-2708

2024年12月28日(土)　～2025年1月5日（日）

※年末年始休業期間中に頂きましたお問い合わせ・ご相談につきましては、2025年1月6日(月)以降、順次対応させていただきます。

2023年5月より、電話による労働相談を下記のように変更いたします。

受付時間：平日13：00～17：00（土・日・祝日を除く）

場所：静岡地区労連事務所内

上記以外の時間帯は「相談メールフォーム」からご相談ください。

いただきましたご相談は順次、確認し回答いたしますが、回答までに時間がかかる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

働くすべての人に、賃金の最低額（最低賃金額）を保障する制度です。 年齢やパート・学生アルバイトなどの働き方の違いにかかわらず、すべての労働者に適用されます。